확장 유연성: LiveGood의 보상 계획은 유연한 가계도를 제공하여 계열사가 구독자 트리 폭에 대한 제한 없이 성장할 수 있도록 하고 구독자 수준에서 원하는 만큼 많은 사람을 모집할 수 있도록 합니다.
빠른 시작 보너스: 제휴사는 순위를 올리면서 빠른 시작 보너스를 받을 수 있으며 네트워크를 구축할 때 즉각적인 수입원을 제공합니다.
등록의 공평한 분배: LiveGood은 매트릭스의 각 수준에서 오른쪽 위치 이전에 왼쪽의 모든 위치를 채워 등록의 공평한 분배를 보장하여 네트워크의 모든 구성원에게 혜택을 극대화합니다.
다단계 결제: 제휴사는 자신의 순위에 따라 최대 12~15단계까지 부모 월 회비의 2.5%를 받을 수 있어 상당한 수익 잠재력을 제공합니다.
관대한 매치 보너스: 직접 모집한 제휴사의 매트릭스 수입의 최대 50%를 매칭할 수 있는 기능을 통해 회원은 월 수입을 두 배로 크게 늘릴 수 있습니다.
더 많은 매치 자격: 실버 이상의 등급을 달성함으로써 제휴사는 구독자 트리에 있는 훨씬 더 많은 제휴사로부터 커미션을 받을 수 있는 자격을 얻어 매치 보너스 잠재력을 더욱 높일 수 있습니다.
투명한 트리 구조: LiveGood의 보상 계획을 사용하면 트리 구조와 수입 계산 방법을 쉽게 이해할 수 있어 수입 잠재력을 명확하게 볼 수 있습니다.
무제한 수익 잠재력: 다양한 깊이 수준의 여러 제휴사를 연결하는 기능을 통해 LiveGood 회원의 수익 잠재력에 제한이 없으므로 기업가적이며 야심찬 사고방식을 장려합니다.
추가 보너스 참여: 제휴사는 다이아몬드 리더 및 다이아몬드 크라운을 위한 추가 보너스 세트에 참여할 수 있는 기회를 갖게 되며 회사의 총 이익의 일부로 월 수입을 더욱 늘릴 수 있습니다.
간단한 구축 전략: LiveGood의 보상 계획은 네트워크에 새로운 계열사를 지속적으로 추가하는 데 초점을 맞춘 단순한 구축 전략을 강조합니다. 이를 통해 회원들은 채용이라는 핵심 사업에 집중할 수 있어 지속적이고 지속 가능한 성장을 보장할 수 있습니다.