LiveGood Portugal Plano de Compensação
Confira esta incrível apresentação do Plano de Compensação da LiveGood para Portugal. Entenda como nosso negócio funciona!
Na apresentação abaixo, o CEO da empresa, Ben Glinsky, explica os ganhos que você pode obter ao trabalhar com a LiveGood de forma profissional.
Simplesmente incrível!
Alguns pontos importantes a serem levados em consideração:
- LiveGood é uma das empresas que mais cresce no mundo. Você tem um verdadeiro tesouro em suas mãos e pode transformar sua vida com a LiveGood.
- O Plano de Compensação LiveGood é muito recompensador. Você pode mudar sua vida se realmente se dedicar.
- LiveGood tem uma das menores ativações do mundo. Com apenas US$ 9,95 você permanece ativo em nosso negócio.
- Os membros da nossa equipe recebem um presente especial e exclusivo. Junte-se à nossa equipe e solicite hoje mesmo seu presente!
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10 razões pelas quais o plano de remuneração da LiveGood se destaca
Flexibilidade na expansão: o plano de remuneração da LiveGood oferece uma árvore genealógica flexível, permitindo que os afiliados cresçam sem limitações de largura na árvore de inscritos, permitindo-lhes recrutar quantas pessoas desejarem em seus níveis de inscritos.
Bônus de início rápido: Os afiliados podem receber bônus de início rápido à medida que avançam na classificação, proporcionando uma fonte de renda imediata à medida que constroem suas redes.
Distribuição Equitativa de Cadastros: Ao preencher todas as posições à esquerda antes das posições à direita em cada nível da matriz, o LiveGood garante uma distribuição equitativa dos cadastros, maximizando os benefícios para todos os membros da rede.
Pagamentos multiníveis: Os afiliados podem ganhar 2,5% das taxas mensais de associação de sua matriz até 12 a 15 níveis de profundidade, dependendo de sua classificação, oferecendo um potencial de ganhos substancial.
Bônus de equiparação generosos: Com a capacidade de igualar até 50% dos ganhos de matriz dos afiliados recrutados pessoalmente, os membros podem dobrar significativamente seus ganhos mensais.
Qualificação para mais correspondências: Ao alcançar classificações como prata e superiores, os afiliados podem se qualificar para ganhar comissões de um número ainda maior de afiliados em sua árvore de inscritos, aumentando ainda mais seu potencial de bônus de correspondência.
Estrutura em árvore transparente: O plano de remuneração da LiveGood simplifica a compreensão da estrutura em árvore e como os ganhos são calculados, fornecendo uma visão clara do potencial de ganhos.
Unlimited Earning Potential: With the ability to match multiple affiliates at different depth levels, there are no limits to the earning potential for LiveGood members, encouraging an entrepreneurial and ambitious mindset.
Participação em bônus adicionais: Os afiliados têm a oportunidade de participar de conjuntos de bônus adicionais para líderes de diamantes e coroas de diamantes, aumentando ainda mais seus ganhos mensais com uma participação nos lucros totais da empresa.
Estratégia de construção simples: O plano de remuneração da LiveGood enfatiza uma estratégia de construção simples focada na adição contínua de novos afiliados à rede. Isto permite que os membros se concentrem na atividade principal do recrutamento, garantindo um crescimento constante e sustentável.
A LiveGood possui o melhor Plano de Remuneração do mundo e você não pode perder esta grande oportunidade. Clique no botão abaixo e faça parte da nossa equipe!
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